건강보험 서류 자격취득신고 피부양자 등록 EDI신고 건강보험EDI

건강보험 서류 자격취득신고 피부양자 등록 EDI신고 건강보험EDI

4대보험 취득신고 기한에 관해 궁금해하시는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 4대보험 취득신고 기한, 4대보험 취득신고 지연 불이익, 4대보험 취득신고 방법에 관해 알아보겠습니다. 우선 4대보험 취득신고가 어떠한 것인지 알아보겠습니다. 4대 보험 자격 획득 신고란 말 그대로 4대 사회보험에 가입할 자격을 취득했음을 신고해야만 되는 뜻입니다. 다시 말해, 사업장에 신규 입사자가 생기면 입사일을 자격 취득일로 삼아 건강보험은 입사일을 기준으로 14일 이내, 나머지 국민연금, 고용보험, 산재보험은 입사일을 기준으로 다음 달 15일까지 4대 보험 자격 획득 신고를 진행해야만 되는 의무가 생깁니다.


건강보험 EDI 서비스 장점
건강보험 EDI 서비스 장점

건강보험 EDI 서비스 장점

보통의 사업장을 운영해보시면 알고 계실 텐데 건강보험관리공단에 일을 보러 가야 할 경우가 생각보다. 많이 생깁니다. 조금 규모가 있는 사업장의 경우는 경리가 대신 일을 보는 경우도 많지만 사업장의 규모가 작을 경우 대표가 직접 가야 합니다. EDI 서비스를 이용하면 기존의 사람이 직접 방문을 하거나 우편 혹은 팩스로 하던 업무처리를 장소나 시간에 구애를 받지 않고 컴퓨터만 있다면야 신속하게 업무처리를 할 수 있게 되었습니다.

이는 우리의 사업장의 업무처리 효율을 높여주는데 큰 도움이 될 것입니다.

건강보험EDI로 4대보험 취득신고 방법
건강보험EDI로 4대보험 취득신고 방법

건강보험EDI로 4대보험 취득신고 방법

3. 혹은 전체서식을 누르시면 아래와 같은 창이 뜹니다. 상단 신고신청 가입자 직장가입자 자격 획득 신고서를 누릅니다. 상실 신고할 땐 아래 상실 신고서를 누릅니다.

4. 자격정보를 입력합니다. 이름과 주민번호를 입력하고, 신청구분에 ”전체”를 클릭합니다. 국적은 자동으로 조회됩니다. 대표자 여부도 체크합니다. (해당사항 없으면 ”아니오”) 5. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 각각에 정보를 입력합니다.

정보 입력 방법 취득일은 국민연금에 입력하면 건강고용산재도 자동으로 동일한 날짜로 체크됩니다. 4대보험 취득부호를 입력해야 합니다. 특이사항이 없습니다.면 아래와 같습니다. 국민연금 18살 이상 당연획득 건강보험 최초취득태어나 최초가 아니더라도 해당 회사에서 최초 취득이라면 00번을 선택하면 됩니다. 고용산재보험 1주 소정 근로시간과 직종부호를 선택합니다.

4대보험 취득신고 지연 불이익

과태료, 연체료 위에서 설명드린 기한 내 4대보험 취득신고 하지 않을 경우 과태료 및 연체료 부과됩니다. 다만 실무상 지연신고하는 경우가 빈번하여 과태료는 면제시켜주는 경우가 자주 발생하곤 합니다. 건강보험 취득신고 지연, 국민연금 취득신고 지연 등 모든 경우에 고옹적으로 해당합니다. 다만 법령에 의하면 엄연히 과태료 규정이 존재합니다. 따라서 지연신고에 따른 과태료 불이익을 받지 않도록 유의하시길 바랍니다.

4대보험 취득신고 기한 과태료 액수는 보험마다. 다르지만, 고용보험을 예시로 설명드려보겠습니다. 1. 통상 미신고시에는 피보험 근로자 1명당 3만 원이 부과됩니다.

4대보험 취득신고 방법

1. 건강보험공단 EDI 홈페이지에 접속하여 로그인합니다. 사무실 공인인증서 로그인으로 해주시면 됩니다. 하단 링크를 누르시면 건강보험공단 EDI 사이트에 접속하실 수 있습니다. 4. 새로 입사한 직원의 정보를 입력합니다. 4대보험 가입내역 확인서 발급에 관해 궁금하시면 다음 글을 참고하시기 바랍니다. 다음 글 주제는 4대보험 취득일 확인, 4대보험 취득일 변경 과태료 입니다. 감사합니다.

자주 묻는 질문

건강보험 EDI 서비스

보통의 사업장을 운영해보시면 알고 계실 텐데 건강보험관리공단에 일을 보러 가야 할 경우가 생각보다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

건강보험EDI로 4대보험 취득신고

3 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

4대보험 취득신고 지연

과태료 연체료 위에서 설명드린 기한 내 4대보험 취득신고 하지 않을 경우 과태료 및 연체료 부과됩니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.