대우조선 하청 노동자 파업 관련 기사

대우조선 하청 노동자 파업 관련 기사

CJ대한통운본부 파업이 4주째 되고있는날 전국적으로 물량이 밀려오는 설 명절까지 겹치면서 택배 대란이 일어났는데 택배노조가 무력으로 비노조 택배기사들의 배송을 방해하고있습니다. 해당 영상은 여러분이 지금 택배를 못 받는 이유 라는 제목으로 올라왔는데 해당 영상에는 새벽 시간, 택배 집하점에서 특정 조끼를 입은 사람의 모습이 보입니다. 여기에 집배점장이 홀로 물건을 정리하기 시작하는 이를 보던 노조원 중 한명이 물병으로 그를 밀치더니 쌓아둔 택배를 발로 차기 시작했다.

그 이후 경우는 더욱 우려스러울 정로의 행동을하는데, 다수 노조원들이 모여 들어 위협적인 제스처를 취하고 만다.

비노조택배연합의 결성과 입장

비노조택배연합은 택배노조에 가입하지 않은 택배기사들이 모인 단체입니다. 비노조택배연합은 2023년 1월에 결성되었으며 현재 약 3천여 명의 택배기사가 소속되어 있다고 합니다. 비노조택배연합은 CJ대한통운 택배기사들 중 택배노조에 가입하지 않은 기사들이 모인 단체로 시작되었는데 현재는 다른 택배회사의 기사들도 가입할 수 있으며 가입을 하고 있다고 합니다. 비노조택배연합의 대표는 김슬기씨로 수원에서 CJ대한통운 택배기사로 일하고 있습니다.

김슬기씨는 택배노조의 파업으로 인해 월수입이 평균 200만 원 이상 줄어들었다고 말했습니다. 비노조택배연합의 파업 반발 이유와 고집 비노조택배연합은 택배노조의 파업을 반대하고 있습니다. 비노조택배연합은 택배노조의 파업이 고객과 기사 모두에게 손해를 주고 있다고 주장하고 있습니다. 비노조택배연합은 다음과 같은 이유로 파업을 반대하고 있습니다.

CJ대한통운 파업이유

택배 노동자 과로사 방지 의 합의계획을 받아들이는 입창 차이에 있다고 합니다. CJ대한통운 소속 택배기사와 본사가 갈등의 간격을 좁히지 못하고 있는 이유라고 생각하는데요. CJ대한통운은 지난해 11월에 말한 것처럼 1일부터 기업고객 택배비를 적어도 50원부터 택배 크기에 따라 최대 1천원으로 인상을 한다고 말했습니다. 11월에 인상을 예고하면서 확보되는 재원은 택배 노동자 과로사 방지를 위한, 사회적 합의 완전 이행을 위한 비용과 택배 종사자 작업 환경 개선, 첨단 기술 도입, 서비스 개선 등을 위한 미래 투자에 쓸 예정이라고 밝힌 바 있습니다.

하지만 노조는 전체 인상분170원 중 50여 원만 택배기사에게 돌아가고 있다고 고집 하였습니다.

사회의 반응

여러가지 단체, 인물들이 택배노조를 지지하거나 비판, 아니면 정부의 중재를 요구하고 있습니다. 택배노조를 돕는 측은 과로사 방지 사회적 합의를 이행할 것을 촉구하고 있으며, 택배노조를 반대하는 측은 이들을 비판하고 있습니다. 비노조 택배노동자 측비노조택배연합회은 일을 하고 싶다며 택배노조의 파업 중단을 요구출하는 집회를 하고 있습니다. 중앙노동위원회는 CJ대한통운이 원청으로서 교섭의무가 있다고 판정했으나, 고용노동부는 이 판정에 대해, 이전 행정해석 및 최고법원 판결 판례와 맞지 않는다는 입장을 내놓았다.

CJ대한통운 측은 중앙노동위원회의 판결에 행정소송을 신청한 상태입니다.

CJ대한통운 파업 피해보상

온라인 쇼핑몰에서 주문한 소비자들이 배송 지연으로 손해를 입었을 시 쇼핑몰 규정에 따라 보상 기준이 다름 전용 포인트, 택배비 차감등 택배 표준약관에 의하면 택배 사업자는 배송이 지연될 경우 예정일을 초과한 일수에 사업자가 운송장에 기재한 운임액에 50를 곱한 금액을 수령인에게 배상 해야합니다. 택배가 배송 예정일보다. 지연이 될 경우 그 사실을 송화인물건을 시킨 손님에게 말하고, 기간을 정해 운송물의 처분 방법 및 직선 등에 관한 지시를 해줄 것을 요청해야 합니다.

CJ대한통운 측은 파업으로 고객사쇼핑몰등 이 손해를 입은 경우 보상 절차를 따르고 있습니다. 라고 밝혔습니다. 또한 개인 택배 고객이 배송 지연으로 손해를 입었을 경우 택배 표준약관에 따라 보상 절차를 진행하다고 말한 바가 있습니다. 홈페이지에 11 문의 글을 남기면 보통 23 일 정도 소요되며 고객센터에 전화로 소개를 진행하실 수 있습니다.

자주 묻는 질문