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실업 수당 이직확인서 작성 방법, 신청, 발급, 확인, 양식, 제출, 처리 기간

실업 수당 이직확인서 작성 방법, 신청, 발급, 확인, 양식, 제출, 처리 기간

실업급여는 나 의지와 독립적으로 회사를 더 이상 다니기 힘들 때 큰 힘이 되는 제도 중 하나인데요 신청할 때는 이직확인서가 필수로 필요합니다. 다만 해당 사업장에서 이를 확인해 주지 않을 때 난감한데요 실업 수당 이직확인서 없을 시 발급 요청서 보내서 빠르게 수급 진행해볼 수 있도록 하세요 이직확인서는 더이상 회사를 다니지 않는다는 서류입니다. 여기에서 이직은 회사를 옮기는 이직이 아닌 회사를 떠났다는 의미의 이직으로 실업 수당 대상자라면 필요한 서류입니다.

통상적으로 이직확인서는 근로자가 이직한 다음 달 15일까지 꼭 제출해야 하지만 담당자의 누락 아니면 등등 사유로 인해 등록이 안되어 있는 경우 이직확인서 발급 요청서를 담당자 아니면 대표에게 보내서 받을 수 있습니다.


이직확인서 작성요령 중요사항 요약
이직확인서 작성요령 중요사항 요약

이직확인서 작성요령 중요사항 요약

이직확인서는 근로자가 이직퇴직 후 실업급여를 신청할 때 자격요건이나, 급여액의 산출 기준이 되는 중요한 서류입니다. 1. 보수지급 기본 일수보수 일수 현실 근무 일수 유급휴일 즉 급여가 계산된 날로 이해할 수 있습니다. 주5일 근로자는 월금 만근시 1일의 유급휴일로 주휴수당이 책정되어 급여에 포함되는 경우가 일반적입니다. 주5일 근로자들의 보수 일수는 월 2427일로 매월의 무급휴일주로 토요일을 제외한 날이 월별 보수 일수가 됩니다.

보수 일수가 180일이 넘어야 실업급여를 신청할 수 있는 요건이 됩니다. 병가나 결근 등 무급휴일, 개인 사정으로 발생한 무급휴가 등은 보수일수에서 제외해 주셔야 합니다. 2. 소정근로시간은 현실 일한 시간이 아닙니다. 근로계약서 상 하루에 일하기로 한 근무시간을 말합니다. 쉬는시간 제외 9시 출근 18시 퇴근일 경우 휴식 1시간을 제외한 일 소정업무시간 8시간입니다.

실업 수당 계산
실업 수당 계산

실업 수당 계산

1. 퇴직 시 만 나이 50세 미만인 근로자 2. 고용보험 가입기간 5년 이상인 근로자 3. 퇴직 전 3개월의 1일 평균지급액 100,000원 대금 3,000,000원, 최근 3개월 지급액 최근 3개월 근무기간 9,000,000 90일 100,000원 1일 실업지급액 60,120원 소정급여 일수 210일 예상수급액 12,625,200원 소정 급여 일수는 나이 및 고용보험 가입기간에 따라 적어도 120일 최대 270일입니다.

1일 실업 수당 수급액은 퇴직 전 3개월간의 1일 평균임금의 60입니다. 1일 실업급여액은 2019년 10월 기준 상한액은 66,000원, 하한액은 60,120원입니다.

이직확인서 발급을 안 해준다면?

사업주는 근로자가 이직확인서를 요청할 경우 10일 이내에 발급해 줄 의무가 있습니다. 회사에서 여러 가지 이유를 내세우며 이직확인서 발급을 차일피일 미루거나 발급을 해주지 않는다면, 발급 요청서를 보가져오거나 고용센터 아니면 근로복지공단 등에 불편함을 느끼는 점을 넣는 것이 좋습니다. 이직확인서 발급 요청서는 근로복지공단 홈페이지 서식자료실로 접속해 이직확인서 발급 요청서로 검색하면 다운로드할 수 있습니다.

이직확인서 발급 요청서를 작성한 후에는 사업주에게 직접 전달하거나 우편 아니면 이메일 등을 사용해서 발송하시면 됩니다. 이직확인서 발급 요청서를 받은 사업주는 접수일로부터 10일 이내에 이직확인서를 요청한 사람에게 발급해 주어야 합니다. 이를 발급해 주지 않거나 거짓으로 발급해 준 사업주에게는 과태료가 부과될 수 있습니다.

이직확인서 받기 위해 필요한 조건

이직확인서는 고용센터에서 실업 수당 수급자격을 판단하기 위해 반드시 필요한 서류로서 이직사유, 피보험단위기간, 임금지급현황, 평균임금 등을 기재하도록 하는 서류입니다. 피보험자가 요청할 시 10일 이내로 작성해서 접수해주시기 바랍니다야 합니다. 이직확인서 발급이 지연될 시 근로자는 이직확인서 발급요청서를 작성해 사업주에게 정식으로 요청할 수 있습니다.

발급요청서 보내는 방법

첫번째 이직확인서 발급 요청서를 이직 전 사업장의 담당자 아니면 대표에게 보내야 하는데요 직접 보내는 방법과 전자 메일을 이용 하는 방법이 있습니다. 서식자료실에서 이직확인서 발급요청서를 다운로드 진행할 수 있고 해당 서식을 작성한 후 앞서 언급한 직접 보내는 방법과 전자 메일을 이용 하는 방식으로 보내시면 되겠습니다. 이직확인서 발급요청서를 받은 담당자 아니면 대표자는 요청받은 날로부터 10일 이내로 이직확인서를 발급해 줘야 하며 발급기한을 초과하는 경우에는 1차 10만 원, 2차 20만 원, 3차 30 만원의 과태료를 부과받게 됩니다.

또한 허위로 쓰는 경우 1차 100만 원, 2차 200만 원, 3차 300만 원의 과태료가 부과되니 요청서를 받은 경우 빠르고 공정하게 처리해주시기 바랍니다야 하는 의무가 있습니다.

자주 묻는 질문

이직확인서 작성요령 중요사항

이직확인서는 근로자가 이직퇴직 후 실업급여를 신청할 때 자격요건이나, 급여액의 산출 기준이 되는 중요한 서류입니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

실업 수당 계산

1 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

이직확인서 발급을 안

사업주는 근로자가 이직확인서를 요청할 경우 10일 이내에 발급해 줄 의무가 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.