한국교통안전공단 (1급‧2급 승진, 전보)

한국교통안전공단 (1급‧2급 승진, 전보)

교통안전공단이사장 정상호은 정부에서 추진하고 있는 교통사고 사상자 절반 줄이기를 효율적으로 추진하기 위해 연공서열 타파와 직급직렬 파괴를 골자로 한 대대적인 인사쇄신을 2월 9일 실시했다. 공단은 철저한 업무실적 평가와 내부 인력 드래프트시스템 도입 등을 통해 처장급 이상의 간부직 직위138개 중 71인 98개 직위를 교체하고, 행정직과 기술직 간의 인사장벽도 허물어, 뛰어난 직원을 직렬에 상관없이 무관하게 상관없이 무관하게 중요핵심부서에 전진 배치하며, 보통 20년 이상 근무 경력의 고참 1급이 차지했던 처장에 3급 직원입사 3년을 발탁, 임명하는 등 능력과 성과위주의 인사를 단행했다.

특히, 공단은 2009년을 교통사고 줄이기 원년으로 선포하고, 이를 위해 대국민 서비스 제공 접점에 있는 지사 및 검사소장 보직 중 80를 업무실적에 따라 교체하였으며, 이제까지 고참 1급으로 고정되어 있던 지사장에 2급을 발탁, 배치하였습니다.

한국교통안전공단 신입사원 초임 초봉

한국교통안전공단 신입사원 초임초봉은 다음과 같습니다. 한국교통안전공단 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준으로 합니다. 초임에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비가 포함되어 있습니다. 2019년도 3,812만원 2020년도 3,998만원 2021년도 4,034만원 21년도 기준으로 기본급 3,863만원, 고정수당 115만원, 실적수당 84만원, 급여성 복리후생비 464만원 합계가 4,034만원이며 성과상여금 및 연장,근로수당 등 그 외 수당이 발생한다면 초봉은 4,034만원 이상으로 형성될 것 입니다.

3년차부터는 성과상여금, 경영검증 검증 성과금도 포함하여 지급받을 것이기 때문에 호봉상승분성과급을 고려한다면 연봉은 약 4,900만원일 것으로 예상됩니다.

한국교통안전공단 평균연봉

한국교통안전공단 평균연봉은 다음과 같습니다. 한국교통안전공단 평균연봉에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 복리후생비, 성과급, 상여급이 포함되었습니다. 고정수당 해외근무수당, 명절상여금, 장애인수당,국가유공자수당 실적수당 연차수당, 시간외수당, 휴일수당, 야간수당,시험관리수당 2019년도 7,390만원 2020년도 7,529만원 2021년도 7,149만원 성과급은 연마다 700만원 수준으로 지급되고 있습니다.

2021년도에는 경영평과 성과급이 산정되지 않았기 때문에, 평균연봉이 다소 줄었습니다. 전년도와 동일하게 성과상여급 및 경영평과 성과급을 지급받는다면 평균 연봉은 6,700만원 수준일 것으로 예상됩니다.

양성동등 채용목표제 시행

목표비율은 면접 대상인원의 25소수점 첫번째 자리에서 반올림입니다. 적용 단계는 필기전형 합격자 다짐 시입니다. 적용방법은 필기전형 결과 특정성별 합격자가 모집단위별 25에 미달하는 경우, 모집단위별 합격 최저점수 5점의 범위에서 고득점 순으로 목표 미달 인원만큼 당초의 합격 예정인원을 초과하여 추가 선발합니다. 다만, 최종 선발 예정인원이 5명 이상인 모집단위에 한하여 적용하며, 과락 점수 미만인 자는 제외합니다.

과락 점수 기준

서류전형의 과락점수 기준은 서류검증 검증 만점의 40입니다. 필기전형의 과락 점수 기준은 직업기초능력 평가. 전공검증 검증 분야별 만점의 40입니다. 면접전형의 과락 점수 기준은 면접검증 검증 만점의 60입니다. 이외에 명확한 내용은 해당 채용공고를 확인하시고 좋은 선택과 결과 있으시길 바라겠습니다.

자주 묻는 질문