10월 소비자물가자수 발표) 24년 공무원연금,국민연금,사학연금,기초연금 11월초 현재 이만큼 인상되었다

10월 소비자물가자수 발표) 24년 공무원연금,국민연금,사학연금,기초연금 11월초 현재 이만큼 인상되었다

2024년 1월에 받게되는 공무원연금, 국민연금, 사학연금, 우체국 연금, 군인연금,기초연금등은 실제로 얼마나 인상이 될것인지를 예상해 보는 시간으로 2023년 11월초 현재 몇까지나 인상이 되어 있는 셈인지를 함께 확인해 보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 먼저 오늘 속보로 발표된 10월 소비자물가지수에 대하여 중요한 점을 살펴보시면 9월의 소비자물가지수는 112.99이였는데 10월의 소비자물가지수는 113.37로 전월대비로는 0.3가 상승했으며, 전년동월대비로는 3.8가 상승하였습니다.

매스컴에서 매월 발표되는 물가는 전년동월대비 기준으로 발표되기 때문에 당해연도 물가상승률로 정해지는 평균소비자물가지수와는 많은 괴리가 있어 2023년 물가는 얼마나 인상이 될것인지를 예측하기는 사실상 어려웠는데 이런 이유로 연금봉급TV에서는 당해 년도에 실제로 정해지는 물가상승률을 예측하기 위하여 2023년도 평균소비자물가지수를 매월 추적해 오고 있었습니다.

국민연금 수령액 계산

국민연금 수령액은 다음과 같이 계산됩니다. 수령액 기본연금액 times 연금수급률 여기에서 기본연금액은 다음과 같이 계산됩니다. 연금수급률은 연령에 따라 다르며, 다음과 같습니다. 기준소득월액의 평균액A값과 가입기간을 고려하여 산정됩니다. 매번 7월 1일 전년도 A값이 발표되며, 이를 기준으로 연금액이 산정됩니다. 가입기간이 길수록, 기준소득월액이 높을수록 기본연금액이 많아집니다. 예를 들어, 30년간 국민연금을 납부한 사람이 기준소득월액이 300만원인 경우, 기본연금액은 1,044,000원이며, 연금수급률이 70이므로, 수령액은 731,000원이 됩니다.

2023년 최저월급은?

만약 주 40시간을 근무한다면 최저시급이 적용되어 받을 수 있는 최저 월급은 아래와 같이 계산이 됩니다. 주 40시간 한달을 일하게 되면 주휴수당 시간은 유급휴일이 포함된 통상근로시간을 총 209시간으로 봅니다. 9620원 X 209 시간 2,010,580 원 입니다. 이는 2022년 최저임금 1,914,440원에서 96,140원이 오른 금액입니다. 최저연봉은 24,126,960원이 됩니다. 주40시간 기준 최저임금을 바탕으로 연봉을 계산해보시면 2,010,580원 X 12 24,126,960 원으로 최저 연봉이 확인이 됩니다.

여기에서 4대 보험을 제외한 실수령액 계산을 해보시면 세후 연봉으로는 21,899,520원이 됩니다. 회사별 세금 미과세 항목이나 상여금, 부양가족 공제 등이 다르기 때문에 세후 연봉은 개인에 그러므로 차이가 날 수 있습니다.

2023년 국민연금 지급액은 왜 인상되었나요?

1 물가상승률과 과거 소득 재검증 결과를 반영한 연금액 조정을 통해 연금액의 실질가치를 보장하기 위해 인상이 진행되었습니다. 2 현재 수급자에게 물가상승률을 반영하여 인상한 연금액이 지급됩니다. 평생 동일한 연금액을 지급할 경우 물가 상승에 따라 연금액의 실질가치가 하락하므로 이를 막기 위해 2022년 물가상승률5.1를 반영해 연금액을 인상하는 것입니다. 3 올해 처음 연금을 받는 대상자의 연금액을 산정할 때, 과거 소득을 재평가율에 따라 현재가치로 재평가합니다.

1988년도에 수익이 100만원이었다면 이를 1988년 재평가율이 7.640을 곱하여 현재가치로 재평가한 764만원을 기준으로 연금액을 산정합니다.

최저임금제도란?

국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 근로자에게 이 수준 이상의 임금을 지급할 수 있도록 법으로 정함으로써 저임금 근로자를 예방해주는 제도를 말합니다. 1953년에 우리나라는 근로기준법을 제정하면서 제 34조와 제 35조에 최저임금제의 집행 근거를 두었다고 하지만, 그 당시 경제가 최저임금제를 수용하기에는 어렵다고 판단하여 이 규정을 적용하지 않다가 1986년 12월 31일 최저임금법을 제정공포하고 1988년 1일 1일부터 최저임급법을 실시하게 되었어요. 대상은 1인 이상 근로자를 다루는 모든 기업 혹은 사업자 입니다.

위반 시 3년 이하의 징역 혹은 2천만 원 이하의 벌금이 부과가 가능합니다. 2022년 최저임금회에서 2023년 최저임금, 최저시급이 결정이 되었습니다. 기존에는 여러 논의를 거쳐서 7월에 결정이 되는데 이번에는 급속도로 결정이 되었습니다.

자주 묻는 질문