2023년 개정된 근로소득세율 근로소득 간이세액표 확인하기

2023년 개정된 근로소득세율 근로소득 간이세액표 확인하기

우리들이 벌어드리는 모든 소득에 세금이 있다는 것을 알고 계신가요? 우리나라는 원천징수제도를 도입하고 있다고 해서 대상소득에 미리 세금을 납부하고 남은 금액을 소득으로 받게 되는데요. 여러가지 소득에 대한 원천징수 세율을 알아봄으로써 우리들이 버는 구체적인 소득을 확인해 보도록 하겠습니다. 1. 근로소득간이세액표 확인 근로소득 간이세액 계산기 2. 근로소득세율 3. 일용근로자 근로소득세율 4. 해외근무 시 과세범위 5. 근로소득에서 제외되는 소득 5. 마치며 근로소득은 회사에 고용되어 일을 제공하는 대가로 받는 소득을 말합니다.

대부분 직장인들이 가지는 주 소득원은 바로 근로소득에서 온다고 볼 수 있습니다.

근로소득세율

근로소득이 있는분들은 근로소득세율을 적용받게 됩니다. 근로소득은 위에서 언급드린 근로소득 간이세액에 따라 원천징수된 후 연말정산 시점에 근로소득세율을 적용하여 결정세액을 산출합니다. 소득세법이 2022년에 개정됨에 따라 2023년도 이후 귀소 소득분부터는 아래의 근로소득세율을 적용받게 됩니다. 근로소득세율 구간은 근로소득 과세표준에 따라 총 8구간으로 나뉘게 됩니다. 과세표준이라 함은 소득요금에서 근로소득공제나 인적공제와 같은 소득공제를 한 후의 금액을 의미합니다.

예를 들어 과세표준이 3,000만 원인 경우에는 15 세율구간에 해당되며, 3,000만 원 세율 15 누진공제액 126만 원이 반영된 324만 원이 되는 것입니다. 근로소득세율 계산을 누진공제가 아닌 누적합계로도 산출할 수 있습니다. 아래의 방식은 과세표준 구간별로 세금을 구한 다음 합산한 것으로 근로소득세를 구한 것입니다.

국세청 계산 방법

국세청 홈택스에서는 2023년 2월 기준으로 급여의 세금을 계산하실 수 있는 계산기 서비스를 제공해주고 있습니다. 이 서비스를 활용하면 월급에서 내야 할 세금을 쉽게 계산할 수 있습니다. 계산기를 사용하는 방법은 매우 간단합니다. 국세청 홈택스 사이트에 접속한 후 조회 발급 메뉴를 선택하고, 간이세액표 근로소득 간이세액표 차례대로 이동합니다. 그 후 부양 가족 수를 입력하고 조회하기 버튼을 누르시면 됩니다.

그러나, 월급이 300만원인 사람이라면 부양 가족 수에 따라 세금이 달라질 수 있습니다. 따라서, 조회하기 전에 부양 가족 수를 설정해야 합니다. 설정이 완료되면 조회하기를 누르시면 나타나는 결과값 중 100 선택 부분을 체크하면 됩니다. 만약 부양 가족이 많아지면, 소득세와 지방소득세가 더 많이 부과됩니다.

급여월급연봉 계산기, 실수령액

구체적으로 본인의 임금 및 연봉 계산을 해보고 싶으시죠? 하지만 4대 보험 요율에 따라서 개인마다. 차등연관된 점이 있다고 해서 실수령액을 올바르게 알기 힘듭니다. 그래서 무상으로 이용할 수 있는 연봉계산기와 사용방법에 관해 알려드리겠습니다.

월급, 연봉 계산기 사용방법

본인의 월급/연봉 금액 입력 비과세, 부양가족수 입력 자녀수 입력 계산 결과 조회 월급, 연봉 계산 시 세금 미과세 항목을 입력해야 더욱 구체적인 계산이 가능합니다.

내가 받는 임금 항목 중에서 어떤 것이 비과세에 해당하는지 꼭 체크하고 넘어가시기 바랍니다.

세금 미과세 항목의 종류

식대20만 원 출산, 보육수당10만 원 사용자가 부담하는 보험료 차량유지비20만 원 연구활동비20만 원 당직료 숙직료 여비 벽지수당 국외 근로수당 직무발명보상금 등 회사에서 급식에 대한 내외부적 제공이 없어야 하며 회사카드로 식사결제 등의 행위가 없어야 합니다. 또한 근로계약서에 식대가 포함되어야 하고 취업윤리 등에 식대의 지급기준이 나와있어야 합니다. 중복지원이 안되기 때문입니다.

근로소득에서 제외되는 소득

월급이나 상여금 외에 회사에서 받는 장학금, 경조금 등의 다른 소득이 존재할 수 있습니다. 이와 같이 추가소득도 근로소득에 포함되는지 궁금해하시는 분들이 많으실 텐데요. 아래의 3가지 소득은 근로소득에 포함되지 않으니 안심하시기 바랍니다. 퇴직급여 지급을 위한 소비자 적립금액 사내근로복지기금에서 지급받는 금품 퇴직급여제도 대상이 되는 근로자 전원이 적립하는 경우, 해당 금액은 근로소득에서 제외될 수 있으며, 회사의 복지제도에 속하는 것으로 회사의 성과가 좋아서 지급되는 특별 성과급이나 자녀학자금 등 사내근로복지기금을 통해 지급되는 금품은 근로소득에 포함되지 않습니다.

또한 회사에서 지급되는 일반적인 경조금 역시 근로소득에 포함되지 않는다는 점 기억하시면 도움이 될 것 같습니다. 지금까지 2022년에 개정된 소득세법에 근거한 근로소득세에 관해 알아보았습니다.

자주 묻는 질문