2023년 근로장려금 상반기 신청 지급일

2023년 근로장려금 상반기 신청 지급일

2023년 근로장려금 상반기 신청 지급일 근로장려금 신청전 알아야될것이 있습니다. 상반기 근로장려금은 신청과 정기 근로장려금 신청의 차이인데요 첫번째 근로장려금은 3월 9월에 신청하는 반기 신청과 5월에 신청하는 정기 신청으로 나뉩니다. 반기 신청의 경우근로 소득만 있는 사람만 가능하며 또한 사업이윤 및 이자 소득등 그 외 소득액이 있으면 정기 신청으로 근로장려금을 신청하시면되니 참고하시길 바랍니다. 또한 근로장려금 근로장려금은 1가구에 1명만 신청할수있습니다.

배우자 및 부양가족 유무에 따라 맞가구로 구분되는데요 배우자 부양자녀 70세이상 직계존속이 모두 없는 가구를 말하며 홀벌이 가구는 배우자나 부양자 혹은 70세이상 직계 존속이 있는 가구를 말합니다.

근로장려금 정기분 지급일

2023년 근로자녀장려금 신청기간에 관련해서 한번 조사해 보도록 하겠습니다. 반기 및 정기로 나눠지는 점 참고하시면 되겠습니다. 2022년 하반기분 2023년 3월 1일 3월 15일2022년 정기분 2023년 5월 1일 5월 31일2022년 기한후 2023년 6월 1일 11월 30일2023년 상반기분 2023년 9월 1일 9월 15일 기한 후 신청을 하게 되는 경우에는 지급액의 10를 차감받게 된다는 점을 기억해 두시면 되겠습니다.

또한 하반기분의 경우 정산개념으로 금액이 없거나 환수를 하는 상황이 발생할 수도 있습니다.

2023년 귀속 근로장려금 자녀장려금 산정방법

1. 근로장려금 지급액을 산정하기 위해 반기상반기의 급여로 연간 총급여를 산정하는 방법은 아래와 같습니다. 상반기 신청자는 상반기 총급여를 12개월로 환산하고 근로장려금 지급액을 예상 산정합니다. 상용근로자 중 계속근로자 : 상반기 총 급여 + (상반기 총급여 / 근무 월수) X 6 상반기의 총급여를 기준으로 근무월수로 나눠 월평균급여에 6개월을 곱하여 하반기 총 급여로 추측하고 있습니다.

일용근로자, 상용근로자 중 중도 퇴직자 상반기 총급여 X 2 조세특례특례제한법 100조 5의 제2항 하반기의 신청자는 상반기와 하반기의 총급여를 합산하여 근로장려금 지급액을 산정합니다.

자동응답전화ARS 15449944

본인 명의의 휴대전화로 전화하면 개별인증번호 입력이 생략됩니다. 1. 장려금 수급이력이 있는 경우 15449944로 전화 음성안내 주민번호 입력 개별인증번호 입력 본인의 전화번호와 계좌번호가 자동으로 안내됩니다. 2. 장려금 수급이력이 없는 경우 15449944로 전화 음성안내 주민번호입력 개별인증번호 입력 본인의 전화번호와 계좌번호를 입력해야 합니다.

2023년 귀속 근로장려금 정산 및 지급일정

1. 2023년 귀속 상반기분 근로장려금은 심사를 진행한 후 12월 말에 지급할 예정입니다. 이때, 산정한 연간 총급여액에 대한 근로장려금 산정금액의 35만 지급하게 됩니다. 나머지 산정금액에 대한 내용은 2번을 참조하시기 바랍니다. 2. 2023년 귀속 상반기분에 대한 근로장려금 산정 최대 지급금액은 아래의 표와 같습니다. 2023년 12월에 지급될 근로장려금 최대 지급금액은 산정 지급액 x 35 입니다.

3. 2023년 소득액이 완전히 확정된 다음 연도 5월에 있을 정기분 신청을 했을 경우를 상정하여 소득요건과 재산여건 등을 고려한 지급액과 해당 연도의 상반기와 하반기에 산정한 근로장려금을 비교하여 6월에 정산합니다. 정산 후 추가지급과 환수를 하게 됩니다.

근로장려금 QA

Q. 전년도 지급액에 비해 올해 지급액이 줄어들거나 지급이 되지 않는 이유는 무엇인가요? A. 장려금은 가구원의 구성에 따라 전년도 신청인의 총급여액을 기준으로 산정되기에 지급액이 일정하지 않습니다. 남편과 아내의 연간 총소득과 가구원 전원의 자산 합계액 등 지급요건이 충족되지 않으면 장려금이 지급되지 않습니다. Q. 재산가액 평사 시 부채를 차감하지 않는 이유는 무엇인가요? A. 신청자의 모든 부채를 확인하는데 많은 행정비용이 소요되고, 특히 금융기관을 통한 대출이 아닌 개인 간의 대출현황은 객관적으로 확인이 어려운 점 등의 이유로 법률적으로 반영하기 어렵습니다.

이렇게 부분을 보완하기 위해 2019년에 신청하는 장려금부터 재산한도를 재산가액 합계 2억 원 미만으로 상향 조정했습니다. Q. 소득액이 적은데 왜 최대 지급액을 받을 수 없나요? A. 장려금은 일정 수준까지 소득액이 증가하면 지급받는 근로장려금도 증가하도록 설계되어 있습니다.

자주 묻는 질문