2023년 최저시급 최저임금 주휴수당

2023년 최저시급 최저임금 주휴수당

취업정보취업제도 최저임금제는 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자회사가 근로자에게 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 법최저임금법으로 강제화함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 고용노동부장관은 최저임금법에 따라 다음 해의 최저임금을 최저임금위원회의 심의를 거쳐 연마다 8월 5일까지 결정하여 고시해야 합니다. 그리고, 고시된 최저임금은 다음 해 1월 1일부터 12월 31일까지, 1년간 적용됩니다.

고용노동부고시는 국가법령정보센터www.law.go.kr에서 8월 5일 이후 조회해 보실 수 있습니다.

최저임금제도에 대한 모든 것

처음 기본적으로 최저임금제도가 무엇인지부터 알아볼까요. 간단하게 함께 보도록 하시죠. 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.

연도별 최저임금액

현재 2023년도 최저임금은 전년대비 460원 인상된 9,620원입니다. 일급은 76,960원으로 일8시간 기준입니다. 월급은 2,010,580원으로 주 40시간, 유급주휴 8시간 포함 기준입니다. 2024년은 아래 표로 정리하였습니다. 아래 최저임금위원회의 2023년 최저임금 안내문을 통해 확실한 내용과 위반신고 방법도 확인할 수 있습니다.

최저임금 계산기

나는 정당한 최저임금을 받고 있는가? 아래 항목들을 잘 따져봐야 내가 최저임금을 받고 있는지 못 받고 있는지 파악이 가능합니다. 근로시간 기본급 상여금 복리후생비 등등 수당 수습근로자 여부 쉬운 최종 월급금액으로는 계산하기 애매합니다.

그래서 고용노동부가 제공하고 있는 최저임금 계산기로 공정하게 모의 계산을 해보시기 바랍니다. 사용자가 최저임금에 미달하여 임금을 제공한 경우 어떤 처벌을 받나요?

3년 이하의 징역 혹은 2천만 원 이하 벌금에 처해지거나 둘 다.

받을 수 있습니다. 최저임금액보다. 낮은 임금을 지급받기로 한 근로계약은 유효한가요? 최저임금액보다.

유통기간rarr 소비기한 표시제로 변경

2023년부터는 EU, 미국, 일본 등 다른 나라에서 시행되고 있는 소비기한 정책인 소비기한 표시제를 시작한다고 합니다. 식량 폐기량을 감소하기 위해서 국제적인 권고를 받은 것도 있고, 유통기한으로 표시하다가 소비기한으로 변화하는 이유는 국제식품규격회CODEX에서 2018년 식품 표시 규제에서 유통기간 표시를 삭제한 것도 영향이 있어 보입니다.

유통기한이 지난 제품이라도 참으로 먹는데 문제가 없는 기간인 소비기간이지만 다른 식품도 상당하지만 소비자 입장에서는 유통기한이 끝나면 음식물을 버려야 하는 것으로 인지가 되는 부분이 있어서 제품에 소비기한으로 표시한다고 합니다.

2024년도 최저임금 다짐 고시일

최저임금법에 따라 연마다 3월 31일까지 고용노동쪽 장관이 내년도 적용 최저임금 심의 요청을 하면 최저임금위원회는 심의요청일로부터 90일 이내 최저임금안을 심의 의결하여 고용노동쪽 장관에게 제출합니다. 이후 최저임금은 고용노동부장관이 이의제기 절차를 거쳐 연마다 8월 5일까지 결정하여 고시하게 되어있습니다. 이렇게 결정하여 고시된 최저임금은 다음 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 효력이 발생됩니다.

올해도 역시 내년도 2024년 최저임금을 고시해야 하며 시간상으로 한 달도 채 남지 않았기 때문에 노사 간의 협상이 이제 어느 정도 좁혀지지 않을까 생각됩니다. 최저임금위원회는 19일 투표로 최종 9,860원으로 결정했으니 사실상 최저임금 금액이 결정된거나 마찬가지입니다.

주휴수당 존치 시 월급

직장인의 오늘 근무 시간은 총 8시간입니다. 4시간마다. 30분씩 휴게시간 부여되어 오늘 1시간 휴게시간임 1주일이면 총 40시간8시간5일 근무합니다. 여기에 주휴수당이 1일8시간을 더해주니 1주일 소정근로시간은 48시간 한 달 평균 주 수 4.345주 48시간을 곱하면 한달 평균 근무 시간은 약 209시간208.56시간 따라서 한 달에 받는 급여는 최저임금 9,620원 209시간을 계산하면 월급은 2,010,580원입니다.

연도별 최저임금 추이

최근 10년간 최저임금시급일급임금 추이를 살펴보시면 아래의 표와 같습니다. 2015년2024년 최저임금 추이 단위 원, 지금까지 2024년도 적용 최저임금시급, 임금 다짐 소식에 대하여 전해드렸습니다. 본 포스팅은 고용노동쪽 보도정보를 참고하여 작성하였으며, 더 명백한 내용은 고용노동쪽 누리집을 참고하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문