2024 산재보험의 종류와 산정기준 및 산재보험 신청방법

2024 산재보험의 종류와 산정기준 및 산재보험 신청방법

산재보험은 산업재해보상보험으로 근로복지공단에서 관리하는 공적보험인데요. 사업장에서 근로자가 업무상 발생하는 재해로 부상, 질병, 신체장해가 발생하는 경우 산재보험료 받을 수 있습니다. 이렇게 산재보험은 회사나 직장에 근무하면 기본적으로 가입하는 4대 보험 중 하나인데요. 사업주가 임금을 목적으로 근로자가 업무 중 다치는 경우 산재보험금을 지급받으실 수 있습니다.

산재보험이란?

산업재해보상보험산재보험은 근로자가 근로 중에 발생하는 사고나 질병으로부터 보호받기 위해 도입되어진 보험제도로써 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 정부가 실행하는 사회보험을 말합니다.

산재란 근로 중 발생하는 사고나 질병을 의미합니다. 이는 작업 환경, 작업 방법, 작업 도구 등 여러가지 요소로 인해 발생할 수 있습니다. 산재로 인해 근로자가 부상을 입거나 질병에 걸릴 경우, 그로 인한 재정적인 손실과 치료 비용을 보상받기 위해 산재보험에 가입하게 됩니다.

산재보험 보상 항목

요양급여 사고나 질병으로 인한 치료비용. 병원비, 약제비, 수술비, 재활치료비 등이 포함됩니다. 휴업급여 사고나 질병으로 인해 일을 할 수 없는 기간 동안의 손실된 임금을 보상하는 급여. 장해급여 사고나 질병으로 인해 일정 부위가 장애를 겪게 되었을 때, 그 장애의 정도에 따라 지급되는 급여. 유족급여 사고나 질병으로 인해 죽은 경우, 그 근로자의 유족에게 지급되는 급여. 장례비용, 유족 연금 등이 포함됩니다.

산재보험의 보상요양급여휴업급여장해급여유족급여 제대로 알아보기 산재보험의 보상 범위는 근로자의 안전과 건강을 최우선으로 보존하는 것을 목표로 하며, 근로자가 업무 처리 중에 발생할 수 있는 여러가지 위험 요소에 대비하여 경제적 보호막을 제공합니다.

진료비 치료에 소요된 병원비용 간병료 간병에 따른 비용 이송료 통원치료 등에 따른 이송비용 그 외 보조기, 자신이 직접 낸 치료비용 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간 동안 평균보수 70 상당하는 휴업급여 지급 1일당 휴업급여 지급액이 대통령령으로 정하는 최저 휴업급여 보장액보다. 적으면 최저 휴업급여 보장액을 1일당 휴업급여로 지급합니다. 최저 휴업급여 보장액은 산업재해보상보험및예방심의위원회 심의를 거쳐 매번 고용노동부장관이 고시합니다.

산재보험 신청 절차

서류 준비 위에서 언급한 서류를 준비합니다. 근로복지공단 방문 가까운 근로복지공단 지점을 방문하여 산재보험 신청을 합니다. 서류 제출 준비한 서류를 근로복지공단에 제출합니다. 사고조사 및 현장조사 근로복지공단에서는 제출된 서류를 기반으로 사고의 원인, 경위, 부상의 정도 등을 조사합니다. 필요한 경우, 사고가 발생한 현장을 방문하여 조사를 진행할 수도 있습니다. 요양승인 여부 알림 조사 후, 근로복지공단은 요양승인 여부를 신청자에게 통지합니다.

승인되면, 근로자는 산재보험의 보험급여를 받을 수 있습니다. 이런 절차를 통해 산재보험 신청이 완료되며, 승인 여부에 따라 근로자는 필요한 치료와 보상을 받을 수 있습니다.

산재보험 신청 필요 서류

의무기록사본 사고로 인한 치료 내역이 기록된 병원의 기록입니다. 의사 소견서 담당 의사가 작성하는, 사고로 인한 부상이나 질병의 정도와 치료 내용을 설명하는 서류입니다. 진단서 사고로 인한 부상이나 질병의 구체적인 진단 내용이 기록된 서류입니다. 그 외 필요한 서류 사고 상황을 증명할 수 있는 사진, 목격자의 증언 등이 필요할 수 있습니다.

나는 산재보험을 받을수 있을까?

출퇴근길 사고 산재보험 받을 수 있을까? 근무지나 업무시간에 발생한 사고가 아닌 출퇴근길에 사고가 발생했다면 산재보험을 지급받을 수 있는지 궁금하신 분들이 계신데요. 산재보험에서는 도보, 대중교통, 자가용등 교통수단과 연관 없이 사업장으로 출근, 퇴근 중 발생하는 생각에 관하여 산재보상이 가능합니다. 또한 출퇴근 재해의 경우 산재처리를 하더라도 사무실 종류, 규모와 연관 없이 산재보험료 인상되지 않습니다.

아르바이트생 산재보험 지급받을수 있을까? 많은 분들이 아르바이트를 한다고 해서 산재보험 보상을 받을 수 있는지 궁금해하시는데요. 모든 노동자는 산재보험 보상을 받으실 수 있으니 정규직이 아니더라도 재해가 발생했다면 산재보험 보상을 받으시길 바랍니다.

자주 묻는 질문