주휴수당이란 지급기준 계산방법

주휴수당이란 지급기준 계산방법

아르바이트를 한번쯤 해보셨다면, 주휴수당에 대해 들어보신 적이 있으실겁니다. 근로기준법 제55조 1항에는 사용자는 노동자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다고 규정되어 있습니다. 그러므로 주 15시간 이상 일을 했다면 주마다. 쉬는 날에 받아야 하는 임금인 것입니다. 이 주휴수당이 요즘에 뜨거운 이슈로 떠오르고 있습니다. 정부에 노동개혁적 정책 방안에 대해 권고한 전문가 집단인 미래노동시장연구회에서 임금제도 또한 노동시장의 발달과 변화를 반영해 전반적인 개편이 모색되어야 한다는 의견을 수집하고 주휴수당을 비롯한 임금제도에 대한 개선을 정부에 권고했기 때문입니다.

지금까지 중소기업,소상공인을 중심으로 주휴수당 폐지에 대한 주장이 잇따랐기 때문에, 주휴수당에 대한 개선이 주휴수당 폐지를 의미하는 것이 아닌가 하는 우려도 있습니다.

부가가치세

부가가치세의 경우 세금계산서용 안분계산기와 추측 납부 세액 계산기로 나뉘어 있습니다. 개인사업자 신고기한 연 2회1월 25일, 7월 25일 법인사업자 신고기한 연 4회분기말로부터 25일 이내 세금계산서용 안분계산기는 금액, 공급가액, 부가세를 입력하여 계산합니다. 부가가치세 추측 납부 세액 계산기는 과세 형태, 사업자 형태, 사업 유형, 기간, 매출액, 매입액, 기납부세액을 입력하여 계산합니다. 과세 형태는 일반과세와 간이과세로 구분되며, 사업자 형태는 법인과 개인으로 구분됩니다.

매출액과 매입액은 신용카드, 현금영수증, 세금계산서, 현금 등으로 구분하여 입력해야 합니다. 주의해야 할 점은 매출액과 매입액을 입력하실 때 부가가치세가 포함된 금액을 입력해야 한다는 점입니다.

종합소득세

종합소득세 계산기에는 종합소득합계, 필요경비, 소득공제, 세액공제 금액을 입력하여 계산하도록 되어 있습니다. 신고기한 수입이 발생한 해의 다음 해 5월 31일까지 종합소득합계액은 사업소득, 임대소득 등 종합소득 합계액을 의미하며, 근로, 이자, 배당소득은 단순히 계산기로 계산하기에는 어려운 점이 있습니다. 세무전문가와 상담이 필요한 부분입니다. 필요경비는 주요경비와 기타경비로 다시 나뉩니다. 소득공제는 인적공제 합계액, 국민연금 등 합계액, 개인연금저축으로 구성되어 있습니다.

개인연금저축은 2000년 12월 31일 이전 가입분만 해당됩니다. 세액공제는 자녀세액공제, 연금저축불입액 등으로 나뉘어 있습니다. 연금예금 불입금액은 2001년 1월 1일 이후 가입분만 해당됩니다.

증여세 계산기

증여세 계산기 항목으로 증여재산 평가금액, 인수 채무액, 증여자와의 관계, 세대생략여부, 거주자 여부 등을 입력하시고 계산을 누르시면 됩니다. 증여재산 평가금액에 따라 구간별로 과세표준 세율이 달라지게 됩니다. 증여세 타인증여자으로부터 재산을 증여 받은 경우, 증여받은 자수증자가 부담하는 세금 증여세 신고기한 증여일이 속하는 달의 말일부터 3개월 이내 증여재산공제액은 증여자와의 관계가 어떤지에 따라 금액이 달라지게 됩니다.

배우자인 경우 6억 원, 직계존속인 경우 5천만 원 등입니다. 2023년 기준 증여세의 과세표준별 세율과 증여재산공제액은 다음과 같습니다.

연차 유급 휴가

근로기준법 제60조에 의하면 사용자는 1년간 80 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 지급해야 합니다. 라고 명시되어 있습니다. 또한 지속해서 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 아니면 1년간 80를 채우지 못한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하죠. 하지만 직장인들 대부분이 공감하실 텐데요. 사실 1년간 주어진 연차 유급휴가를 다. 쓰기란 쉽지 않다는 것이죠. 근로기준법에는 근로자가 사용하지 못한 휴가 기간에 대해 해당 근로자의 1일 치 통상임금으로 계산하여 수당으로 보상해야 합니다.

라고 명시되어 있어요. 그러나, 근로기준법 61조에 의거 회사에서 적절한 연차 유급휴가 촉진제도를 마련하고, 이를 사용할 수 있게 하였다는 것이 입증되면 수당을 지급하지 않아도 됩니다. 라고 규정하고 있습니다.

주 40시간 기준 노동자

주휴수당은 단순히 시간제 노동자시급 계산자에게만 적용되는 것은 아닙니다. 일반적인 직장인노동자의 급여명세서에 주휴수당이라는 항목이 없어 보이지만 기본급에 주휴수당이 녹아 들어가 있는 것입니다. 한 달에 일하는 시간 올해 고동노동부가 고시한 월 최저임금액이 174시간으로 계산한 167만 3880원이 아닌 201만 580원으로 바로 그 이유가 바로 주휴수당을 포함해서 급여를 계산했기 때문입니다. 참조하여 올해 최저임금은 9620원입니다.

자주 묻는 질문