퇴직금 계산기 지급기준 간편하게 알아보기

퇴직금 계산기 지급기준 간편하게 알아보기

퇴직 연금 계산기 근로자들이 일을 그만둘 때, 두 가지의 중요한 혜택이 있습니다. 퇴직금과 연금. 두 개념은 비슷해 보이지만, 실제로는 다른 개념입니다. 이번 글에서는 퇴직금과 연금에 관하여 알아보고, 어떻게 차이가 나는지 살펴보겠습니다. 퇴직금은 근로자가 일을 그만둘 경우 회사로부터 받는 보상입니다. 다소 근무한 기간에 따라 지급되며, 근무한 기간이 길수록 많은 금액을 받을 수 있어요. 보통 퇴직급여는 단번에 지급하지 않고, 일정한 기간에 걸쳐 나누어서 지급되는 경우가 많습니다..

반면 연금은 근로자가 일하지 않는 기간노후, 병가, 사망 등동안 기업으로부터 사적으로 지급받는 보상입니다. 이것은 근로자들에게 급여 대체 수단을 제공하고, 일을 그만둔 후 생활비를 지희망하는 것을 목적으로 합니다. 연금은 보통 근무한 기간, 나이, 현재 임금 등 여러가지 요인에 따라 결정됩니다.

2024 정년퇴직나이

현재 우리나라 대부분의 공기업과 공무원 그리고 기업 및 기업체는 정년이 만 60세입니다. 따라서 2023년 올해는 1963년생에 태어난 사람들이 생일이 지나면 정년퇴직을 해야합니다. 몇몇 기업에서는 정년퇴직을 생일로 보지 않고 함께 상반기 하반기로 나누어서 정년퇴직을 하는 곳도 있고 만 60세가 되는 생일전날 퇴직하는 곳도 있습니다. 복지가 좋은 기업체는 12월 31일 만 60세에 도달한 직원들 모두 정년퇴직하는 곳도 있습니다.

호사가 윤실장의 형님네 회사는 상,하반기를 나누어서 정년퇴직을 한다고 합니다. 1963년 16월생은 6월 30일정년퇴직, 1963년 712월생은 12월 31일 정년퇴직을 한다고 합니다. 2024년 내년 정년퇴직은 현재기준 만 60세가 되어야 하기 때문에 1964년생 출생자분들이 정년퇴직을 하겠습니다.

퇴직금 지급기준

퇴직금을 지급하기 위해서는 근로자가 일정한 조건을 갖추어야 합니다. 퇴직금은 1년 이상 근무한 근로자에게 지급할 수 있는데요. 이같은 경우애 근무기간이 1년 미만인 근로자, 주 15시간 미만인 근로자는 퇴직금 지급 대상자에서 제외됩니다.

1년 이상 계속이라는 기간에는 수습사용기간, 출산휴가 기간, 아동휴직 기간, 업무상 질병, 사용자가 승인한 개인휴직기간이 포함됩니다. 만약 퇴직금을 중간정산받았다면 중간정산받은 기간, 고용승계 없는 용역업체 변경, 정년퇴직 후 재입사할 때는 이전 근무기간은 계속 근무기간에 포함되지 않습니다.

실업 수당 신청 방법

1. 실업 상태인 경우에는 사업주에 이직확인증과 고용보험 피보험자격 상실신고서를 요청합니다. 2. 온라인 워크넷을 통해 구직 등록합니다. 3. 거주지 관할 고용 센터를 방문 후 교육 수강하거나 워크넷 온라인 훈련을 시청합니다. 4. 수급자격신청서를 인터넷을 통해 제출합니다. 5. 실업 인정 시에는 고용복지센터를 방문하여 실업 수당 신청 및 수급합니다.

정년퇴직 시 실업 수당 지급 금액

실업 수당 지급액 같은 경우에는 상한액 및 하한액이 설정되어 있습니다. 상한액 같은 경우에 1일 66,000원이고 월 기준 198만 원입니다. 하한액의 경우 퇴직할 당시의 최저임금법상 시급 최저임금의 80에 1일 소정근로시간인 8시간을 곱했을 때의 금액입니다.

실업급여는 상한액과 하한액을 넘기지 못합니다. 자신의 실업 수당 지급액이 상한액 및 하한액의 사이인 경우 지급액을 알려 드리는 것과 같이 계산하면 됩니다.

퇴직금과 연금, 중간정산의 의미

퇴직금은 근로자가 퇴직 처리 시 받을 수 있는 후불성 임금으로, 연령, 근무 기간, 급여 등을 고려하여 계산됩니다. 하지만 대통령령에 따라 주택구입 등 특정 사유로 인해 근로자가 희망하는 경우, 근로자가 퇴직하기 전에 해당하는 계속 근로 기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있는 중간 정산 제도가 있습니다. 이 경우, 중간 정산 후에는 새로운 근로 기간으로 다시 계산되며, 퇴직금의 총액은 중간 정산 시 제공한 금액을 포함하여 계산됩니다.

중간 정산은 근로자가 직장을 옮기거나 퇴직률이 높은 산업군에서는 퇴직 금액을 높게 검토 심사 받을 수 있는 좋은 방법입니다. 따라서, 회사에서는 중간 정산을 통해 근로자의 요청을 만족시키고, 근로자는 퇴직 금액을 미리 받아 생활에 도움을 줄 수 있습니다. 하지만, 퇴직 기간이 짧을수록 퇴직금이 적게 지급되므로 장기적으로 생각해야 합니다.

자주 묻는 질문